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Image d'illustration de notre série vidéo : Comprendre le monde qui vient, analyse des tendances lourdes sociologiques qui expliquent les changements de rapport au travail. Cabinet Adrien Stratégie : conseil pour les entrepreneurs de PME et ETI

Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? la vidéo complète

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail et les 5 grandes tendances qui le sous-tendent.

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Schéma des tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail, une analyse d'Adrien Stratégie, cabinet de conseil en stratégie.

Série vidéo : Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? Épisode 5 : un individualisme croissant

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail.

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Schéma des tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail, une analyse d'Adrien Stratégie, cabinet de conseil en stratégie.

Série vidéo : Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? Épisode 4 : la crise du futur

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail.

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Schéma des tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail, une analyse d'Adrien Stratégie, cabinet de conseil en stratégie.

Série vidéo : Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? Épisode 3 : l’avènement de l’Homo ludens

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail.

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Schéma des tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail, une analyse d'Adrien Stratégie, cabinet de conseil en stratégie.

Série vidéo : Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? Épisode 2 : une culture consumériste

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail.

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Schéma des tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail, une analyse d'Adrien Stratégie, cabinet de conseil en stratégie.

Série vidéo : Quelles sont les tendances lourdes sociologiques qui sous-tendent les changements de rapport au travail ? Épisode 1 : Un rapport à l’autorité bouleversé

Construire une stratégie c’est comprendre les tendances lourdes de long-terme. Quelles sont celles qui vont structurer mon activité demain ? Lesquelles peuvent être des opportunités pour mon entreprise ? Quels sont leurs impacts sur mon modèle économique ? Illustration avec le changement de rapport au travail.

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Témoignage vidéo de Mathieu Mulliez et Quitterie Lacau de La Récolte

Témoignage de Mathieu Mulliez et Quitterie Lacau de La Récolte

La création et les premiers pas d’une entreprise constituent souvent une période de foisonnements riches. Parfois, après quelques années, vient la nécessité d’aligner une équipe qui s’étoffe, d’affirmer des choix et de faire le tri entre les opportunités pour grandir plutôt que grossir. C’est ce qu’ont vécu Mathieu Mulliez et Quitterie Lacau à LaRécolte dont

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40 ans au service des entreprises et des entrepreneurs

Cette année, Adrien Stratégie fête un anniversaire particulier : depuis 40 ans, nous accompagnons les PME et ETI, notamment les entreprises familiales, et soutenons les entrepreneurs. Depuis 5 ans déjà, plus que jamais militants, nous perpétuons cette belle histoire. Merci à tous les clients accompagnés au cours de plus de 1000 missions, pour leur confiance. Nous leur

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Vue du bassin d'Arcachon depuis une embarcation lors du séminaire Adrien Stratégie de l'automne 2021

Séminaire Adrien Stratégie sur le Bassin d’Arcachon

Cet automne, l’équipe d’Adrien Stratégie se réunissait au bord du Bassin d’Arcachon pour un séminaire entre moments de réflexion, de capitalisation d’expérience et de cohésion, dans un cadre exceptionnel.Toute l’équipe d’Adrien vous souhaite également de beaux moments de plaisirs et de partage durant ces fêtes de fin d’année. https://www.youtube.com/watch?v=Sa8APuPhhqw&t=3s

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La stratégie est un voyage. Revisitons le carnet de voyage de Joël Alessandra avec les concepts d'Adrien Stratégie. Escale 7 : Vers de nouveaux horizons

La stratégie est un voyage ! Escale 7 : vers de nouveaux horizons

Avec cette dernière escale, notre voyage touche à sa fin. Nous l’avons vu, pour qui choisit de sortir du confort des sentiers battus, l’Afrique réserve au voyageur de multiples horizons et des rencontres enrichissantes. L’entreprise, dans son développement est elle aussi confrontée au choix de rester dans des contrées connues et balisées ou de tenter

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